Причины возникновения проблем при трудоустройстве

Сегодняшняя ситуация на рынке труда создаёт массу препятствий соискателю в поиске подходящего места работы. Даже при наличии необходимого набора профессиональных и личностных качеств, у человека часто возникают проблемы при устройстве на работу.

Для того, чтобы заинтересовать работодателя, нужно правильно преподнести свою кандидатуру – умело скрыть имеющиеся недостатки и грамотно продемонстрировать все достоинства. Поэтому перед тем, как писать резюме и идти на собеседование, важно хорошо подготовиться – понять, какие личные проблемы могут помешать трудоустройству и проанализировать свои реальные профессиональные возможности.

Бывает так, что в поиске работы могут помешать некоторые психологические факторы. Например, так называемый «диванный синдром» - это когда человек по разным причинам долгое время не работал, и теперь ему сложно заставить себя поменять свой образ жизни. В основном это относится к вчерашним студентам и к женщинам, у которых только что закончился декретный отпуск.

Для преодоления такого состояния нужно придумать себе важную мотивацию для поиска работы. Например, заработать денег на новую машину или отдых за границей. Чётко поставленная цель и серьёзная нацеленность на неё дают быстрый результат – достойная работа не заставит себя долго ждать.

Когда уже наметилось несколько вариантов для устройства на работу, главное не ударить в грязь лицом.

Основные ошибки при составлении резюме

• Грамматические, орфографические и стилистические ошибки;
• Не описаны конкретные достижения (повысил продажи на 50%);
• Не обозначена цель резюме;
• Лишняя и неуместная информация;
• Слишком короткое или длинное резюме.

Как нужно вести себя на собеседовании?

Очень важно явиться на встречу с работодателем в строго назначенное время, в чистой и опрятной одежде, с аккуратной причёской.

Нельзя вести себя слишком самоуверенно, но и стесняться сильно не стоит. Необходимо держаться уверенно, чтобы полностью суметь раскрыть все свои лучшие качества. Только не нужно их сильно преувеличивать, и тем более врать, ведь ложь рано или поздно раскроется.

Обязательно следует отвечать на вопросы работодателя, не ссылаясь при этом на то, что в резюме, итак, есть вся информация. Таким образом он попытается выяснить, насколько написанное соответствует действительности. Ведь сухие слова на бумаге и живое общение совершенно разные понятия.